結論:施設の介護職は無資格でも働ける。myeedでは「施設経験半年以上」から相談できる
介護施設(有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービスなど)の介護職は、法律上は資格がなくても働けます。ただし派遣では即戦力が求められることが多く、myeedでは次の方を相談対象としています。
- 介護福祉士の方
- 実務者研修・初任者研修を修了した方
- 資格がなくても、介護施設での勤務経験が半年以上ある方
- ブランクがある方(経験内容と希望する働き方をお聞きします)
無資格・未経験の方は、現在ご案内できる求人が限られます。
厚生労働省の推計では、2026年度に必要な介護職員数に対して、現状のまま推移した場合の供給は各地で不足が見込まれています(東京都で約28,158人、大阪府で約24,295人、愛知県で約18,180人の不足)。資格の有無にかかわらず相談の入口が広がっている背景には、この需給差があります。
資格が必要な仕事もある
訪問介護(ホームヘルパー)の身体介護は、初任者研修以上の資格が必要です。施設内の介護と訪問介護で条件が違う点は覚えておきましょう。
資格別に選びやすい働き方
| 資格・経験 | 相談しやすい働き方 |
|---|---|
| 介護福祉士 | 施設形態を問わず幅広い。夜勤専従・リーダー業務の相談も |
| 実務者研修・初任者研修修了 | 有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなど |
| 無資格・施設経験半年以上 | 経験した施設形態に近い職場から相談 |
| ブランクあり | 日勤・週2〜3日など無理のない条件から再開 |
相談の流れ
- 相談フォームからお名前と電話番号を送信
- 担当者が希望するエリア、資格・経験、勤務条件を確認
- 条件と募集状況に応じて求人をご案内
必ず求人をご紹介できるとは限りませんが、資格を取りながら働きたい・経験を積んでから正社員を目指したいといった相談も受けています。
参考
- 第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について — 厚生労働省
- 労働者派遣法(労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律) — e-Gov法令検索